Algumas situações no trabalho podem indicar a existência de vínculo empregatício, mesmo quando a carteira não está assinada. Se isso acontece no seu trabalho, você pode ter direitos que não estão sendo reconhecidos.
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Responda mentalmente as perguntas abaixo. Se a resposta for “sim”, isso pode significar dinheiro que ficou para trás e que pode ser cobrado.
Trabalha para um patrão ou em alguma empresa?
Recebe um salário mensal, quinzenal ou semanal?
Cumpre horário?
Recebe ordens e precisa justificar faltas?
Não pode ser substituído?
Está nessa situação há mais de 6 meses?
Se você é empregado doméstico, trabalha 3 vezes na semana ou mais?
Quem trabalha sem registro pode estar perdendo:
13º salário
Férias + ⅓
INSS
FGTS
Insalubridade e periculosidade
Multas e indenizações
Seguro Desemprego
Horas extras
Enquanto isso, o patrão economiza e o prejuízo fica com você.
Seu patrão pode não querer te contar, mas a lei é clara: quem trabalha como empregado, mesmo sem carteira assinada, pode cobrar seus direitos na Justiça.
Há decisões reconhecendo vínculos e condenando empregadores ao pagamento de verbas trabalhistas.
Tive um problema com o atraso do pagamento da minha rescisão, e a empresa não queria pagar a multa, entrei em contato com o Dr. Max André por indicação de uma amiga, e ele foi super atencioso respondeu de imediato, além de muito prestativo entrou em contato com a empresa pra resolver a situação no dia seguinte e rapidamente resolveu tudo...
Quero agradecer imensamente pelos trabalhos do Doutor Max. Apareceu em um momento de dificuldade, dando orientações importantes. Tanto jurídicas quanto de vida para o momento que estava passando. É organizado, objetivo, metódico e rápido. Fiz uma pesquisa de 14 advogados. Doutor Max é excelente. Recomendo.
Dr Max foi um profissional exemplar! Sempre prestativo e disposto a ajudar, mesmo nos momentos mais desafiadores. Pegou o caso em cima da hora e sua dedicação e habilidade foram essenciais para alcançar um excelente acordo. Recomendo de olhos fechados!!!
Obrigada Max pelo excelente trabalho e dedicação no meu caso.Com muita competência e comprometimento, ele conduziu meu processo judicial e conquistamos a vitória! Desde o início, demonstrou transparência, sempre me orientando com clareza e segurança.
Olívia Paranayba
Nathanyell Sir
Sebastião Faria
Karen lima
Se você trabalha sem carteira assinada e quer cobrar seus direitos e valores não pagos, fale com um advogado trabalhista o quanto antes.
Advogado Trabalhista há mais de 9 anos. Fundador do escritório Max André Advocacia.
Pós-Graduado em Direito Público e Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Especialista em ações trabalhistas, com atuação perante os Tribunais Regionais do Trabalho. Especialista em reclamações trabalhistas e assessorias de empresas.
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